| Entreprise |
Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (210 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 9000 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.
Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers. |
| Poste |
Intégré(e) aux fonctions supports de Deloitte Nearshore, vous accompagnerez la DRH sur différents domaines, vous aurez comme principales missions de :
- Gérer le process de recrutement : compréhension du besoin, sourcing de cvs, qualification des candidats, présentation des candidats qualifiés aux managers puis à la DRH et au managing partner
- Gestion de la relation avec les écoles partenaires, entretenir le vivier de candidats
- Piloter l’intégration des nouvelles recrues
- Assurer la planification des formations tout en veillant sur leur évaluation
- Gestion de la communication interne et de l’organisation des évènements
- Assurer la production des tableaux de bord RH et la mise à jour régulière des fichiers de suivi
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| Profil recherché |
Jeune professionnel(le) passionné(e) par la fonction RH, vous êtes issue d’une formation supérieure Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire.
- Rigoureux (se) dans le suivi des activités, vous faites aussi preuve d'adaptabilité et d'une grande souplesse intellectuelle
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d'une bonne capacité d'organisation,
- Vous disposez par ailleurs d'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, l’anglais est un atout considérable.
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