Assistante de Direction (Casablanca)



Fonction(s) : Assistanat de Direction / Services GénérauxSecteur d'activité : Banque / FinanceType de contrat : CDI
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ansRégion : Casablanca et régionPays : Maroc
Poste de cadre : NonDate de publication : 25/10/2016Date d'expiration : 24/12/2016
Entreprise
La société d’investissement AL AJIAL Holding est une nouvelle holding de participation lancée en 2015 par KIA ( KUWAIT INVESTMENT AUTHORITY) pour prendre le relais du Consortium Maroco-Koweitien de Développement (CMKD), actif depuis trois décennies au Maroc dans la gestion des projets d’investissement.

L’entreprise a pour ambition de devenir l’une des holdings les plus dynamiques au Maroc grâce à ses atouts et son assise financière solide. Pour atteindre cet objectif, KIA a renforcé son engagement financier en augmentant le capital de la holding à 12 milliards de Dirhams et en adoptant une nouvelle stratégie de diversification des investissements dans des secteurs d’activités à fort potentiel.

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement nous recrutons deux Assistantes de Direction pour notre Direction des Ressources Humaines, et Direction des Risques.
Poste
En tant qu'Assistante de Direction, votre mission principale est d'assister le Responsable dans la gestion des tâches quotidiennes et d'assurer le bon fonctionnement du bureau.

A ce titre, vous serez chargé(e) de:
  • Fournir un soutien administratif au gestionnaire et améliorer l'efficacité du bureau
  • Préparer les mémoires et les résumer des réunions
  • Gérer les agendas et les rendez-vous
  • Filtrer et gérer les appels téléphoniques
  • Gérer des aspects administratifs auprès des clients externes (régulateurs, conseillers juridiques externes, clients) .
Profil recherché
De Formation supèrieure, vous avez une expèrience d'au moins 3 ans dont 1 an en tant qu'Assistante de Direction.

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
La maîtrise de l'anglais est un plus

Qualités requises:

  • Efficacité
  • Confidentialité
  • Disponibilité
  • Sens de l’initiative
  • Sens de responsabilité et de rigueur
Avantages:
  • Salaire motivant + Bonus.
  • Cadre de travail agréable et motivant.
  • Flexibilité des horaires